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本文目錄一覽：

• 1、用滴滴打車需要注意什么?可以現(xiàn)金付款嗎
• 2、健身房教練卷錢跑路了,我怎么提供證據(jù)?
• 3、什么是就業(yè)歧視?
• 4、共享電動車進高校存在什么安全隱患?

用滴滴打車需要注意什么?可以現(xiàn)金付款嗎

問題四：滴滴打車可以付現(xiàn)金嗎 出租車和順風車可以付現(xiàn)金，司機可以通過司機端取消您的訂單。如果是快車和專車請通過線上方式支付，否則司機收取您的現(xiàn)金后無法為您操作關閉訂單，您有未支付訂單，下次是無法打車的。

因為不能享受打車優(yōu)惠，所以小編并不建議選擇現(xiàn)金支付，建議選擇微信支付，使用滴滴打車之前，先確定綁定好銀行卡，確認滴滴打車錢包賬戶中有足夠的余額，然后再打車。

分兩種情況：滴滴打車中的“出租車服務”可以付現(xiàn)金。順風車、快車、專車服務不可以付現(xiàn)金。需要使用微信或支付寶支付。

健身房教練卷錢跑路了,我怎么提供證據(jù)?

1、消費者可以去報警，還有就是可以去相關的法院進行申訴，這樣才可以很好的 *** 。

2、健身房原來營業(yè)者跑了消費者可以先到工商局查檔案，找出實際經(jīng)營者的聯(lián)系方式并到法院起訴，在起訴前就申請財產(chǎn)保全并提供擔保。

3、法律分析：健身房老板跑路，消費者可以向當?shù)叵麉f(xié)和工商部門進行舉報，如果涉及金額過多和詐騙的，可以 *** 證據(jù)想公安部門進行舉報。根據(jù)相關的法律規(guī)定，經(jīng)營者以預收款方式提供商品或者服務的，應當按照約定提供。

4、健身房跑路，答者告訴大家怎么挽回損失：首先，建立證據(jù)意識 在民事訴訟案件中，證據(jù)在很大程度上是王道。當事人畢竟有義務證明自己主張的積極事實，否則就要承擔無法證明的不利后果。

5、還有工作人員教你怎么整理證據(jù)。說實在的，立案窗口的小姐姐沒有健身房會籍那么親切，但是絕對也能把你教的明明白白。什么東西少復印了也可以現(xiàn)到法院樓下的收發(fā)室加印，花點錢就是了。

6、這家老板趁著健身場所發(fā)展起來后就逃卷錢逃跑，將消費者的血汗錢用于個人的土豪消費，將個人信用置于別人的口水，漠不關心，毫無責任可言。

什么是就業(yè)歧視?

就業(yè)歧視是指用人單位對求職者的工作能力、學歷和經(jīng)驗等方面進行不公平的待遇。這種情況下，勞動者往往會選擇放棄就業(yè)機會或者離開工作崗位。為了解決這個問題，我們需要采取一些措施。

就業(yè)歧視指的是在雇傭過程中，基于人們的種族、性別、年齡、宗教、殘疾狀況、性取向等個人特征或身份而對其進行不公平的對待。它是一種違法行為，違反了平等就業(yè)機會的原則。

就業(yè)歧視是指在職業(yè)環(huán)境中，個人或群體受到不公正對待或差別待遇的情況。這種不公正對待可能基于某些人的性別、種族、年齡、性取向、宗教信仰或身體殘疾等特征而產(chǎn)生。

就業(yè)歧視是指用人單位在招聘和雇傭過程中，以種族、性別、年齡、婚姻狀況等為由，不公平地對待某一特定群體的現(xiàn)象。其中，年齡歧視是一種較為普遍的就業(yè)歧視現(xiàn)象。

制度性歧視主要是由于制度不銜接，體制摩擦而引起的，這種就業(yè)歧視現(xiàn)象常常在轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟中出現(xiàn)。

共享電動車進高校存在什么安全隱患?

目前學校師生人數(shù)過萬，過道彎曲，極易發(fā)生交通事故，帶來安全隱患。

電動車的安全隱患主要有兩點：一：電池充電過程中容易導致電荷過載而引起火災，近年來各地多有報道電動車電池起火引發(fā)火災的新聞；二： 騎行不規(guī)范也容易造成交通事故。

這種超載超員駕駛電動車的行為已經(jīng)給交通道路行駛安全帶來了極大的隱患，希望見幾個熊孩子能夠從這則事例當中很好的吸取教訓，不要再重蹈覆轍了。

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