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公司破產(chǎn)員工工傷沒錢賠會坐牢
公司破產(chǎn)員工工傷沒錢賠一般不會坐牢。
拓展:公司倒閉的,可以申請破產(chǎn)清算,清算的財產(chǎn)首先要償還工人的工資,清算后無財產(chǎn)的,無法支付工資。如果一人有限責(zé)任公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)無法分離,混合在一起的,對于公司債務(wù),股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)償還責(zé)任。有支付工資能力,但拒不支付,會涉嫌拒不支付勞動報酬罪,才會坐牢。破產(chǎn),是指債務(wù)人因不能償債或者資不抵債時,由債權(quán)人或債務(wù)人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指破產(chǎn)清算制度,廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。多數(shù)情況下,破產(chǎn)指一種公司行為和經(jīng)濟(jì)行為。而人們有時習(xí)慣把個人或者公司停止經(jīng)營也叫作破產(chǎn)。
工人意外死亡沒錢賠會坐牢嗎
法律分析:算刑事案件,包工頭作為負(fù)責(zé)人,要附刑事責(zé)任。看死亡原因,如果不是有人違規(guī)操作,這樣的死亡后果不會出現(xiàn)有人判刑。如果你是擔(dān)心包工頭沒有錢賠,可以找承包人(公司)來索賠。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格,具有法定用工主體資格的用人單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭,包工頭招用的工人,在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故受到傷害的,由具有用工主體資格的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包的用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后,有權(quán)向包工頭追償。
法律依據(jù):《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》
(一)造成死亡一人以上,或者重傷三人以上;
(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失五十萬元以上的;
(三)發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上的;
(四)其他造成嚴(yán)重后果的情形。
《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,由于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
因工傷死亡老板沒錢賠會判刑嗎
不會判刑。工傷職工死亡,參加了工傷保險的,是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的,由用人單位賠償。及時用人單位賠償,承擔(dān)賠償義務(wù)的是單位,并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力,不承擔(dān)刑事責(zé)任,只是承擔(dān)民事責(zé)任。只有人民法院執(zhí)行程序,用人單位有能力賠償而拒不執(zhí)行人民法院平均,法定代表人或者主管人員才有可能因為拒不執(zhí)行人民法院判決、裁定罪被追究刑事責(zé)任,最高可處7年有期徒刑。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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