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勞動(dòng)者怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益
1、勞動(dòng)者要依法維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益做好以下三點(diǎn):依法簽訂勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識;當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者要及時(shí)通過公權(quán)力途徑(提起仲裁或是向法院起訴)來解決,切莫沖動(dòng)意氣用事。
2、依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者要及時(shí)通過公權(quán)力途徑(提起仲裁或是向法院起訴)來解決,切莫沖動(dòng)意氣用事。
3、依法簽訂勞動(dòng)合同,依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù),也是最重要的法律武器。勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,對勞動(dòng)法和相關(guān)的法律要有一定的學(xué)習(xí)和了解。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者要及時(shí)通過公權(quán)力途徑(提起仲裁或者向法院起訴)來解決,切莫沖動(dòng)意氣用事。
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