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• 1、培訓(xùn)班學(xué)生請(qǐng)假可以退費(fèi)嗎?
• 2、四川省陪產(chǎn)假規(guī)定2022
• 3、基層法院辦公室的工作職責(zé)是什么?
• 4、老婆到公司鬧事后果
• 5、怎么說好經(jīng)管二十條

培訓(xùn)班學(xué)生請(qǐng)假可以退費(fèi)嗎?

法律分析經(jīng)濟(jì)糾紛請(qǐng)假單：可以退費(fèi)。學(xué)生因故退學(xué)或請(qǐng)假經(jīng)濟(jì)糾紛請(qǐng)假單，除已終結(jié)經(jīng)濟(jì)糾紛請(qǐng)假單的商品和服務(wù)買賣外，實(shí)行按課時(shí)退費(fèi)經(jīng)濟(jì)糾紛請(qǐng)假單；因校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)刊登、散發(fā)虛假招生簡章、廣告或者違反國家規(guī)定等原因造成學(xué)生退學(xué)的，應(yīng)當(dāng)退還全部費(fèi)用。

培訓(xùn)合同條款經(jīng)濟(jì)糾紛請(qǐng)假單：培訓(xùn)合同中通常會(huì)明確規(guī)定請(qǐng)假未上的課程退費(fèi)政策，如違反合同約定，學(xué)員通常不享有退費(fèi)權(quán)利。如果合同沒有明確約定，還需要參考相關(guān)法律法規(guī)。請(qǐng)假手續(xù)是否完備：如果學(xué)員請(qǐng)假未上的課程，但請(qǐng)假手續(xù)不完備，如請(qǐng)假申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)或者未按時(shí)提出，根據(jù)合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常不退還款項(xiàng)。

可以退費(fèi)。學(xué)生因故退學(xué)或請(qǐng)假，除已終結(jié)的商品和服務(wù)買賣外，實(shí)行按課時(shí)退費(fèi)；因校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)刊登、散發(fā)虛假招生簡章、廣告或者違反國家規(guī)定等原因造成學(xué)生退學(xué)的，應(yīng)當(dāng)退還全部費(fèi)用。

法律分析：根據(jù) 《省民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)退費(fèi)管理辦法》 如果因?yàn)閭€(gè)人特殊原因無法學(xué)習(xí) 可以提出申請(qǐng) 要求退還學(xué)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

四川省陪產(chǎn)假規(guī)定2022

四川陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間是什么2022四川陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間是20天。符合規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

按照此項(xiàng)新規(guī)定，今后四川夫妻女方產(chǎn)假至少可以休158天，再算上男方的陪護(hù)假，夫妻雙方一共可以休息178天。法律依據(jù)：《四川省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十四條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假六十天，給予男方護(hù)理假二十天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

【法律分析】陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。符合我國法律規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天，生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

成都陪產(chǎn)假多少天2022成都陪產(chǎn)假20天。成都產(chǎn)假最高158天，陪產(chǎn)假20天。符合規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。給予其配偶20天護(hù)理假。

基層法院辦公室的工作職責(zé)是什么?

1、基層法院辦公室是基層法院的一個(gè)內(nèi)設(shè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)；是協(xié)助院黨組、院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理政務(wù)性工作、保障審判工作順利開展的重要的后勤服務(wù)部門；是直接影響法院審判工作能否順利開展的法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；是法院審判工作中溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐和橋梁。

2、辦公室其主要職能是：協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理日常工作；負(fù)責(zé)文秘、文電、檔案、保密、保衛(wèi)及綜合性會(huì)議組織工作；會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)武器彈藥的管理；負(fù)責(zé)本院的裝備和法庭的基本建設(shè)工作；負(fù)責(zé)本院車輛、房屋、設(shè)備設(shè)施的管理及維修，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和接待等工作。

3、辦公室 其主要職能是：協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理日常工作；負(fù)責(zé)文秘、文電、檔案、保密、保衛(wèi)及綜合性會(huì)議組織工作；會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)武器彈藥的管理；負(fù)責(zé)本院的裝備和法庭的基本建設(shè)工作；負(fù)責(zé)本院車輛、房屋、設(shè)備設(shè)施的管理及維修，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和接待等工作。

老婆到公司鬧事后果

法律分析：離婚后，女方到男方單位鬧事，男方在協(xié)商后仍不能阻止的，可以報(bào)警處理。鬧事一般是對(duì)方對(duì)離婚不滿，最好的辦法是雙方溝通，盡可能讓對(duì)方的心不靜下來，如果對(duì)方無理取鬧，影響到男方的正常生活，可以直接報(bào)警。

法律分析：妻子到單位來鬧事最直接有效的辦法就是選擇報(bào)警，最起碼是備案預(yù)防一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，有了備案對(duì)方也不會(huì)太過分，畢竟法律是無情的，在單位人多光天化日之下對(duì)方不可能太猖狂。

首先在單位會(huì)產(chǎn)生不好的影響，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)他產(chǎn)生負(fù)面的影響，提升肯定不會(huì)考慮到他妻子到單位來鬧事最直接有效的辦法就是選擇報(bào)警，最起碼是備案預(yù)防一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，有了備案對(duì)方也不會(huì)太過分，畢竟法律是無情的，在單位人多光天化日之下對(duì)方不可能太猖狂。

怎么說好經(jīng)管二十條

1、第十條：各位業(yè)務(wù)員必須做到：不利于團(tuán)結(jié)的話不說；不利于團(tuán)結(jié)的事不做；不利于行業(yè)發(fā)展的話不說；不利于行業(yè)發(fā)展的事不做。對(duì)經(jīng)常違反行業(yè)制度或妨礙行業(yè)發(fā)展的，經(jīng)教育不改者，斷絕其業(yè)務(wù)往來，勸其回家。第十一條：各級(jí)業(yè)務(wù)員要把上級(jí)的會(huì)議精神不折不扣及時(shí)傳達(dá)到位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓好。

2、每位業(yè)務(wù)員要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線，方針，政策，關(guān)心國家大事，關(guān)心他人大公無私。樹立敢于為他 人奉獻(xiàn)的精神。真正做到人人為我，我為人人的精神風(fēng)貌。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度。努力學(xué)習(xí)各門學(xué)科，提高自己的文化水平和演講水平 在公共場(chǎng)合嚴(yán)禁不自律的行為發(fā)生。

3、經(jīng)管二十條的內(nèi)容如下： 每位業(yè)務(wù)員要遵紀(jì)守法、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 每位業(yè)務(wù)員要關(guān)心他人，大公無私；具備勇于為他人奉獻(xiàn)的精神，真心做到“我為人人，人人為我”。 每位業(yè)務(wù)員要努力學(xué)習(xí)各種學(xué)科，提高自己的文化水平和演講能力。

4、第一大保障：業(yè)務(wù)洽談里的五級(jí)三晉制，他是一個(gè)很好的責(zé)任制。第二大保障：生活經(jīng)營管理二十條。第三大保障：就是自律。在我講解過程中，請(qǐng)老朋友認(rèn)真回顧一下，有沒有做到，做到的加以保持，沒有做到的，請(qǐng)加以改正，也請(qǐng)新朋友認(rèn)真的聽一下，看他是不是我們行業(yè)的一大保障。

5、、避免家庭與家庭之間、人與人之間的借貸關(guān)系，以免引起經(jīng)濟(jì)糾紛.以上二十條不是國家的法律，法規(guī).俗話說家有家規(guī)國有國法.生活經(jīng)營管理二十條這就是行業(yè)的第二大保障，是行業(yè)的靈魂.他是行業(yè)的自律.他可以保證做行業(yè)的每個(gè)業(yè)務(wù)員都能成功.經(jīng)研究通過，望大家遵守執(zhí)行。

6、經(jīng)管二十條雖然作為行業(yè)規(guī)章管理制度，但是是“非法傳銷行為”的常用欺詐手段之一，因此說經(jīng)管二十條的自我改變具體還是要看實(shí)際情況。