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• 1、因經(jīng)濟(jì)糾紛對(duì)方一直打電話騷擾由那個(gè)部門(mén)處理
• 2、老板拖欠工資打110有用嗎
• 3、消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴受理范圍

因經(jīng)濟(jì)糾紛對(duì)方一直打電話騷擾由那個(gè)部門(mén)處理

1、像你說(shuō)的這種情況是屬于違法的。經(jīng)濟(jì)糾紛打電話給誰(shuí)投訴，但是基本上是屬于民事糾紛，如果對(duì)方對(duì)你進(jìn)行恐嚇了，你可以立即報(bào)警。

2、打電話催收辱罵行為從而引起肢體沖突是常見(jiàn)的，所以在催收過(guò)程中，雙方盡量態(tài)度平和，控制好自己的情緒，講道理，禁止罵人。催收一般都是面對(duì)面的方式進(jìn)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方發(fā)生肢體沖突的情形，要盡量避開(kāi)。若沒(méi)有辦法避開(kāi)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?dāng)防衛(wèi)，后續(xù)交由警方來(lái)處理。

3、根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定：發(fā)生糾紛后有5種解決途徑來(lái)維護(hù)你的合法權(quán)益：雙方協(xié)商和解；消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解；向工商行政部分申述；雙方達(dá)成仲裁協(xié)議去仲裁；搜集證據(jù)材料去法院訴訟。

4、答案：處罰由公安機(jī)關(guān)根據(jù)案情決定，不能由當(dāng)事人選擇。作為受害者，如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛打電話給誰(shuí)投訴？答案：首要選擇是報(bào)警，保存證據(jù)，如有必要，提供醫(yī)院病歷，明確表示不同意調(diào)解。最后，關(guān)于報(bào)警流程，可以撥打110直接報(bào)案，選擇騷擾發(fā)生地的派出所。如遇處理拖延，可考慮12345投訴。如果超過(guò)法定期限未處理，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

5、發(fā)生了民事糾紛，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)、有關(guān)單位、有關(guān)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)解，也可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起民事訴訟。民事糾紛的解決方式如下：協(xié)商。調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。

6、如果催收部門(mén)按照法律或合同條款進(jìn)行電話催收，這是它們合法的權(quán)利，并不構(gòu)成報(bào)警的理由。即便在催收過(guò)程中有輕微的不當(dāng)行為，這種情況下通常不構(gòu)成騷擾，因此并不需要報(bào)警。對(duì)于你提到的情形，這更應(yīng)是民事經(jīng)濟(jì)糾紛的范疇。遇到此類(lèi)問(wèn)題，雙方應(yīng)當(dāng)首先嘗試協(xié)商解決。

老板拖欠工資打110有用嗎

法律分析：如果老板拒絕支付工資，通常情況下?lián)艽?10報(bào)警可能不會(huì)得到直接的幫助。相反，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)提出投訴。針對(duì)老板拒絕支付工資的處理方法如下： 首先，員工可以直接向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律程序要求單位支付工資。

拖欠工資打110可能管用，但是不是最好的選擇。拖欠工資的行為并不屬于公安機(jī)關(guān)的的管理，因此撥打110并不是正確的選擇。

老板拖欠工資打110一般是不會(huì)管的，拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不歸公安部門(mén)負(fù)責(zé)。我國(guó)當(dāng)前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。所以對(duì)于老板拖欠工資的情況，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以去法院起訴 *** 。

法律分析：老板不給工資110一般不會(huì)管，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。老板不給工資的具體處理方法：可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

俗話說(shuō)有事打110，似乎110承接了解決老百姓生活中所有難題的功能。但是對(duì)討要工資這件事打110基本不管用。專(zhuān)門(mén)的部門(mén)管理專(zhuān)業(yè)的事務(wù)，對(duì)于拖欠工資是由我國(guó)的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行管理，可以直接打電話投訴過(guò)去，他們會(huì)進(jìn)行記載，并對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，查證屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令其支付。

消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴受理范圍

根據(jù)《消法》關(guān)于“消費(fèi)者的權(quán)利” 的九項(xiàng)規(guī)定，受理消費(fèi)者受到損害的投訴；（2）根據(jù)《消法》關(guān)于“經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)” 的十項(xiàng)規(guī)定，受理消費(fèi)者對(duì)經(jīng)營(yíng)者未履行法定義務(wù)的投訴；（3）受理農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng) 膜、農(nóng)機(jī)具等生產(chǎn)資料受到權(quán)益損害的投訴。

我國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)受案范圍涵蓋如下領(lǐng)域：消費(fèi)者因日常需求而購(gòu)置商品、享受服務(wù)，所遭受之合法權(quán)益受損事故。商家未能遵守法定職責(zé)，例如供應(yīng)商品或服務(wù)無(wú)法保證人身及資產(chǎn)安全；未履行“三包”責(zé)任等。欺騙性廣告、非法合同格式條款等侵害消費(fèi)者權(quán)益的商業(yè)行為。

消費(fèi)者協(xié)會(huì)受理投訴的范圍 （1）消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買(mǎi)的生活消費(fèi)品的質(zhì)量、價(jià)格、安全、衛(wèi)生計(jì)量等方面的投訴；（2）消費(fèi)者對(duì)于服務(wù)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量及其價(jià)格等方面的投訴。

消協(xié)投訴受理范圍：消費(fèi)者的權(quán)利（《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者的權(quán)利）受到損害的投訴。 消費(fèi)者對(duì)經(jīng)營(yíng)者未履行法定義務(wù)（《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)）的投訴。

【法律分析】： 消費(fèi)者可以就購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)的咨詢、投訴； 可以舉報(bào)銷(xiāo)售假冒偽劣商品、虛假宣傳、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或其他違反市場(chǎng)監(jiān)管法律、法規(guī)行為； 可以投訴舉報(bào)涉及食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品、消費(fèi)品、特種設(shè)備質(zhì)量安全、產(chǎn)品價(jià)格、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的違法違規(guī)行為。