大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于大齡拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，國務(wù)院高齡補(bǔ)貼通知？這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 國務(wù)院高齡補(bǔ)貼通知？
2. 灃東新城祖遺戶安置補(bǔ)償辦法？
3. 石家莊裕華區(qū)65周歲老嶺補(bǔ)償是多少錢？
4. 58歲大齡下崗工人補(bǔ)貼？
5. 保安因年紀(jì)大勸退的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

國務(wù)院高齡補(bǔ)貼通知？

2020年1月1日起，全國開展高齡補(bǔ)貼工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好高齡補(bǔ)貼工作的通知》，每個(gè)持有全國統(tǒng)一的老年證的人員，年滿65周歲及以上的養(yǎng)老人員，可以享受每月55元的補(bǔ)貼；未滿65周歲而且持有全國統(tǒng)一老年證的，可享受每月45元的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金由省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政部門提供，分級分類按勞模精神和先賢精神給予每月補(bǔ)貼。

灃東新城祖遺戶安置補(bǔ)償辦法？

今后灃東新城各村拆遷補(bǔ)償方案基本保持一致了！！大致如下：

一、房屋重置補(bǔ)償

每院房屋綜合補(bǔ)償30萬，另有超面積補(bǔ)償和庭院經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)！

宅基地大于200平，庭院經(jīng)濟(jì)每平獎(jiǎng)勵(lì)500元！

總建筑面積大于500㎡，每平補(bǔ)償200元！

二、人員安置補(bǔ)償

1、集體經(jīng)濟(jì)組織成員每人補(bǔ)償65平安置房+10平經(jīng)營用房+6萬元現(xiàn)金補(bǔ)貼；經(jīng)營用房可以貨幣化，每平6000元；

2、祖移戶每戶補(bǔ)償130平安置房，沒有經(jīng)營用房和現(xiàn)金補(bǔ)貼，每戶可以補(bǔ)差購買130平安置房！

3、混合戶，每戶可安置一名非集體經(jīng)濟(jì)組織成員，給予65平安置房，系戶主配偶或子女，同樣可以補(bǔ)差購買致總面積260平安置房！

三、過渡費(fèi)和生活補(bǔ)助

1、過渡費(fèi)

一次性發(fā)放30個(gè)月過渡費(fèi)，過渡期超過36個(gè)月，過渡費(fèi)翻倍

村民每人每月300元或每戶每月1200元；祖遺戶每戶每月1200元；

2、生活補(bǔ)助:

村民每人每月300元或每月每戶1200元；祖遺戶每戶每月1200元；

四、搬遷費(fèi)：1000元/戶

五、高齡補(bǔ)貼，超過60歲村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，一次性發(fā)放6000元/人；

六、學(xué)生交通補(bǔ)貼：戶內(nèi)中小學(xué)生一次性發(fā)放1800元/人；

七、降溫取暖費(fèi)：每戶一次性發(fā)放1500元！！

石家莊裕華區(qū)65周歲老嶺補(bǔ)償是多少錢？

1、80-89周歲老人每月50元，文件依據(jù)：石裕民【2013】16號《裕華區(qū)民政局關(guān)于做好80-89周歲老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關(guān)于加快建立高齡老人生活補(bǔ)貼制度的指導(dǎo)意見》

2、80-89周歲困難老人每月100元，文件依據(jù)：【2012】85號《關(guān)于做好80-89周歲困難老人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關(guān)于加快建立高齡老人生活補(bǔ)貼制度的指導(dǎo)意見》

3、90-99周歲老人每月200元，文件依據(jù)：石民政【2011】100號《石家莊市民政局關(guān)于做好高齡津貼發(fā)放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關(guān)于加快建立高齡老人生活補(bǔ)貼制度的指導(dǎo)意見》

4、百歲老人每月1000元，文件依據(jù)：石財(cái)社【2002】《石家莊市老齡委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于向百歲壽星發(fā)放高齡營養(yǎng)補(bǔ)貼的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關(guān)于加快建立高齡老人生活補(bǔ)貼制度的指導(dǎo)意見》。

58歲大齡下崗工人補(bǔ)貼？

首先，可以根據(jù)在原企業(yè)單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)年限，可以申請先領(lǐng)取兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金。

然后根據(jù)自己的年齡，再到居住地所在的社區(qū)申報(bào)4050的社保就業(yè)補(bǔ)貼。這個(gè)社保就業(yè)補(bǔ)貼是由社區(qū)審核民政上來撥款，針對社保繳費(fèi)在申請成功后可以只繳納50%養(yǎng)老保險(xiǎn)，剩下的由民政上來負(fù)擔(dān)。

保安因年紀(jì)大勸退的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

回答：業(yè)因保安年齡大于以辭退，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提出解除勞動關(guān)系。

《勞動合同法》

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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