本文目錄一覽

• 1、普法“法律六進”1~3項
• 2、村(社區(qū))干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員平時積累哪些知識
• 3、如何提高農(nóng)村基層干部的政策法規(guī)修養(yǎng)
• 4、村級民主決策內容簡介

普法“法律六進”1~3項

普法“法律六進”的前三項活動分別為：法律進機關、法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)。法律進機關：目的：提升機關的法治管理水平。措施：強化公職人員的法治理念教育，建立完善的學法制度和陣地，鼓勵評選模范公務員和示范機關。效果：通過加強對機關執(zhí)法效能的考核，確保公正執(zhí)法。

“法律六進”是進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭的宣傳活動。下面是對這“六進”的具體解釋：進機關：推動法律法規(guī)和法治精神進入各級 *** 機關，提高公務員特別是領導干部的法治觀念和依法行政能力。通過舉辦法治講座、法治培訓等形式，普及法律知識，確保機關工作人員帶頭尊法學法守法用法。

“法律六進”是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，是中宣部、司法部、全國普法辦2006年提出并布置的為期五年的一項普法工作。（一）開展“法律進機關”活動 開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。

法律六進，是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。法律是由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的，反映由特定物質生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志的規(guī)范體系。法律是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)。

村(社區(qū))干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員平時積累哪些知識

此外村社區(qū)干部法律知識培訓，崗位適應性和實際工作能力也是考試村社區(qū)干部法律知識培訓的重要考量點。考生需要展示出自己能夠快速適應新環(huán)境村社區(qū)干部法律知識培訓，有效解決工作中遇到的各種問題的能力。綜合來看村社區(qū)干部法律知識培訓，這些知識和技能的掌握對于村（社區(qū)）干部轉崗成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員至關重要，能夠幫助他們在新的崗位上更好地發(fā)揮作用，推動基層治理工作。

村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試內容有《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》，主要測試應試者對政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、公文寫作知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本方法的掌握程度。

村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試的內容主要包括《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試部分主要評估考生對基礎政治理論、法律基礎、科技常識、公文寫作、農(nóng)業(yè)及農(nóng)技知識以及農(nóng)村工作政策的理解和掌握。

村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試內容主要是《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試主要測試應試者對政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、公文寫作知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本方法的掌握程度。

綜合知識是報考村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員職位的人員需要參加的考試，綜合知識也稱為公共基礎知識，考試方向大部分是法律、政治、時事政治、經(jīng)濟、公文等，往往考察的都是應考者需要具備的常識知識。

筆試科目：《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。面試形式：結構化，主要測評考生對農(nóng)村（工業(yè)）發(fā)展、社區(qū)管理等實際問題的綜合分析、維穩(wěn)應急處理、與群眾溝通協(xié)調等能力。一公務員的職責 （1）模范遵守憲法和法律。全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。

如何提高農(nóng)村基層干部的政策法規(guī)修養(yǎng)

對這些村社區(qū)干部法律知識培訓，村干部往往比一般老百姓更有認識和村社區(qū)干部法律知識培訓了解，因此，村干部要具有敢為人先村社區(qū)干部法律知識培訓的意識和敢于冒險村社區(qū)干部法律知識培訓的精神，將自家的責任田建設成供村民學習，取經(jīng)的樣板，對充分調研后看準的新項目要帶頭示范推廣，真正做到把教訓留給自己，把經(jīng)驗傳給群眾。

一是完善干部考評和獎懲機制。基層干部是執(zhí)行上級決策的關鍵，應通過明確的評定標準和操作性強的方法，如定期考試，確保公正合理的干部評定。同時，應嚴格干部獎懲，避免不正常現(xiàn)象影響干部隊伍。二是確保用人公正。干部的提升應基于德才兼?zhèn)涞脑瓌t，避免任人唯親，確保晉升的干部得到黨委和群眾的認可。

在基層黨建方面，培訓應強調黨建引領的重要性，提升村干部的黨性修養(yǎng)和領導能力。通過案例分析、理論學習，讓村社區(qū)干部法律知識培訓他們更好地理解如何在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同推動基層黨組織建設。對于三資管理與項目實施，培訓應注重法律法規(guī)教育，使村干部熟悉相關政策、制度，確保資金使用規(guī)范、透明。

村級民主決策內容簡介

《村級民主決策》聚焦于村級民主選舉、民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，采用互動式教學方法，為農(nóng)村基層干部與群眾普及村民自治知識。該教材系列在以往的培訓活動中受到學員與教員的一致好評。

村級民主決策的內容緊密圍繞農(nóng)民群眾的切身利益，關乎他們日常生活與集體發(fā)展的方方面面。首先，涉及到村集體的土地承包和租賃，決策的公正與透明直接關系到農(nóng)民的收益與土地權益。其次，關于村民委員會的設立、撤并與范圍的調整，直接影響村民自治的效能與社區(qū)治理的格局。

決策內容：涉及農(nóng)村集體事務的重大事項，如土地分配、基礎設施建設、集體資產(chǎn)處置等。目的：確保村民的知情權和參與權，實現(xiàn)農(nóng)村事務的民主管理。注意：村級重大事項決策與重大誤解民事行為是兩個完全不同的概念，前者是農(nóng)村集體事務的民主決策過程，后者關注個人在法律行為中的誤判及其法律后果。

村級民主決策程序是基層治理的重要環(huán)節(jié)，確保決策過程的公開、公正和透明，增強決策的科學性和民主性，提升村民的參與感和滿意度。第一步，議題提出。村黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織或一定比例的村民及村民代表提出議題。議題涉及村務、經(jīng)濟、文化等各個方面，廣泛聽取民意。

村民會議決議：通過村民會議的形式，廣泛聽取村民意見，形成最終的決議。 兩公開制度 決議公開：將經(jīng)過“四議”機制形成的決議內容向全體村民公開，確保村民的知情權和監(jiān)督權。實施結果公開：決議實施后，將實施結果向村民公開，增加工作的透明度和公信力。

村級制度主要包括以下幾個方面：村務公開制度 村務公開是村級民主管理的基礎，內容包括財務公開、決策公開、管理公開等。村委會需定期公布村級財務收支、重要決策過程及結果、公益事務管理情況等，確保村民的知情權和監(jiān)督權。村級民主決策制度 村級民主決策是保障村民權益的重要環(huán)節(jié)。