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• 1、店里員工買(mǎi)東西想跟老板分一樣多的利潤(rùn)

店里員工買(mǎi)東西想跟老板分一樣多的利潤(rùn)

1、企業(yè)應(yīng)拿出多少利潤(rùn)分配給關(guān)鍵崗位的員工：親~企業(yè)應(yīng)拿出利潤(rùn)分配給關(guān)鍵崗位的員工具體如下如果凈利潤(rùn)特別多的話(huà)，一般在1%~5%，如果利潤(rùn)特別少的話(huà)，可以在20%左右。

2、第二，我也不認(rèn)可你和老板的這個(gè)分成方式，建議你和老板做下溝通，去掉所有成本（包括人員工資獎(jiǎng)金）后的利潤(rùn)，你和老板進(jìn)行分成。第三，你可以把利潤(rùn)分成三部分，老板利潤(rùn)，團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)，獎(jiǎng)金。

3、利潤(rùn)的5個(gè)點(diǎn)，是需要先合計(jì)算下總利潤(rùn)。比方說(shuō)利潤(rùn)是10000元，分利潤(rùn)的5%就是2500元。

4、看投入的多少。你只是屬于管理者的話(huà)肯定拿到的分成少。

5、利潤(rùn)可以分配但絕不是所有員工都能享受這個(gè)紅利，聰明的老板都會(huì)立一個(gè)標(biāo)桿和旗幟，其它人只有在不停的仰望和追逐中才會(huì)讓企業(yè)保持活力。所有人目標(biāo)一致，企業(yè)才會(huì)有好的發(fā)展。

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