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深圳2015年九級工傷賠付標準
法律分析：深圳9級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。
深圳九級工傷賠償明細如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
九級工傷有下列賠償：一次性傷殘補助金_是9個月的本人工資；解除合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；以及醫(yī)療費用和康復費用、鑒定費用等。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
一次性傷殘補助金：8個月本人工資（不足深圳市上年度職工平均工資60%的，按照60%計算）。由社保金支付。
工傷九級的賠償標準： 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 為9個月本人工資； 本人提出解除合同或者 勞動合同期滿 終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 等。
2015每年6月1曰后工傷九級傷殘賠償標準
一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人4個月工資。
工傷九級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級傷殘賠償標準是什么 根據(jù)我國工傷保險法規(guī)第三十七條法定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。如果有住院的，還應當賠償住院醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通費等。
工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
九級傷殘2015年最多能賠賞多少錢
一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為191322元、最低為38264元； 一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市2015年職工月平均工資7086元為基數(shù)計發(fā)，九級6個月，即7086元×6個月=42516元。
住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
工傷評定9級補償多少
1、工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
3、工傷9級傷殘賠償標準工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。
4、法律主觀：職工構成九級工傷的賠償標準：按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金；以及按照該省規(guī)定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。
5、賠償基數(shù) 2551 元乘6 個月= 15306 元； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月乘2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月乘2551 元=2551 元。
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