今天給各位分享2018江蘇最新工傷保險條例的知識,其中也會對2018江蘇最新工傷保險條例全文進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、江蘇省工傷保險規(guī)定
- 2、南京市工傷賠償標準2017-2018年新規(guī)定,南京市工傷期間工資怎么計算...
- 3、江蘇工傷認定標準及賠償
- 4、工傷1-10級、工亡賠償標準+工傷認定規(guī)則(最新版)
江蘇省工傷保險規(guī)定
1、第三條 工傷保險 費的征繳按照《江蘇省 社會保險 費征繳條例》的規(guī)定執(zhí)行。 第四條 用人單位應當為本單位全部職工繳納工傷保險費。
2、工傷醫(yī)療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫(yī)療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
3、職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,其就業(yè)的每一個用人單位都應當為其繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷的,應當由其受傷時為之工作的用人單位承擔工傷保險責任。
南京市工傷賠償標準2017-2018年新規(guī)定,南京市工傷期間工資怎么計算...
工資待遇不變。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ,標準為24個月的本人工資。
按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。法律依據(jù):請見《工傷保險條例》第33條、第64條,《勞動合同法實施條例》第27條規(guī)定。
南京市七級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十二萬元;一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為四點五萬元;其他費用根據(jù)實際確定。
江蘇工傷認定標準及賠償
1、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。
2、工傷賠償標準計算表一般傷情醫(yī)療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。
3、江蘇省工傷賠償標準是按照傷殘等級進行賠付的。賠償流程是要有工傷報告程序、工傷認定程序、工傷鑒定程序、協(xié)商賠償程序、勞動仲裁程序、法院審理程序、執(zhí)行程序和申訴程序。
工傷1-10級、工亡賠償標準+工傷認定規(guī)則(最新版)
職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
助金 22個月;(十)一級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金 24 個月。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
關于2018江蘇最新工傷保險條例和2018江蘇最新工傷保險條例全文的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。