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老板不想賠工傷錢想辦法整人(老板不承擔(dān)工傷賠償違法嗎)

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 01:58:22560

老板不想賠工傷錢想辦法整人(老板不承擔(dān)工傷賠償違法嗎)

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工傷不賠償犯法嗎

法律分析: 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

工傷不賠償是否犯法具體體現(xiàn)為:員工受工傷,單位不賠償還要對(duì)員工罰款的,不合法。

根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位在職工的工傷期間不發(fā)放工資的行為,屬于違法行為。

工傷老板是必須賠償?shù)模毁r償?shù)男袨槭欠阜ㄐ袨椋梢韵虍?dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

不違法,這是你應(yīng)該做的。工地受傷應(yīng)該申報(bào)工傷,走工傷流程,按工傷賠償,如果工地老板不管,民工又沒有錢支付可以向法院起訴。涉及醫(yī)療費(fèi)用的,法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用,法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。

員工工傷老板不負(fù)責(zé)任怎么辦

你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。

如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。用人單位沒去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

認(rèn)定為工傷后,若用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn)的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的,可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行,老板會(huì)上征信黑名單的。

工傷老板不賠償怎么辦

1、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

2、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。用人單位沒去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

3、工傷私人老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4、建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

在工地受傷無人賠走了醫(yī)療保險(xiǎn)后固老板不給工資才將老板告上法庭這種情...

1、不違法,這是你應(yīng)該做的。工地受傷應(yīng)該申報(bào)工傷,走工傷流程,按工傷賠償,如果工地老板不管,民工又沒有錢支付可以向法院起訴。涉及醫(yī)療費(fèi)用的,法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用,法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。

2、在工地干活老板不給工錢怎么辦,找那個(gè)部門可以解決 如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,蒐集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。

3、再次,如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。

4、工地受傷老板除了醫(yī)藥費(fèi),再不管其他的工傷賠償,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。公司除了承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)還需要賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

5、投訴電話是12333。未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,首先需要準(zhǔn)備以下證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù):(1)之前蓋章的工資條、工資單的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。(二)拖欠工資的書面證明。(3)同事的證人證言。(4)社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

6、施工現(xiàn)場拖欠工資的解決方案如下:最簡單的方法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付拖欠的工資。

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